Вести

На 19.05.2020 година, со цел да се исполнат стратешките потреби на одржлив и стабилен развој на компанијата, Санксин Медикал Ко., Рибар и Дируи Консалтинг Ко, Рибар го отворија почетниот состанок за управување со проекти за човечки ресурси. Проектот главно се фокусира на консултации и советување за попис на таленти, точен избор и обука на персонал и го подобрува нивото на управување со човечки ресурси за колективизација на компанијата преку воведување на „стратегија за водење ресурси за таленти“ на Дируи.

Top Врвот и раководството на компанијата присуствуваа на состанокот

▲ hangанг Лин, директор на администрацијата и одделот за персонал, претседаваше со состанокот

Sharing Споделување на темите на наставникот Ли Зубин

▲ Извештај за проектот за соработка на г-дин haао Фангуа

▲ г. Мао Зипинг, генерален директор на компанијата

Генералниот директор Мао истакна дека „почетокот на неговата работа е едноставен, а крајот на неговата работа ќе биде огромен“. Ова не е само иновација во управувањето со нашите човечки ресурси во Санксин, туку и реконструкција на нашата организација. Јасен повик за промена е огласен, опстанокот на најсилните, законот на природата е исто така применлив за развој и раст на претпријатијата. Концентрирајте се, размислете за промени и напредок и стремете се кон најдоброто. Луѓето од Санксин мора да бидат способни да се надминат себеси, да се култивираат, да се постигнат себеси и да го водат развојот на здравствените претпријатија со став за храбро поставување на бран и да го градат Санксин за еден век!


Време на објавување: 22.01.2001